Muitas organizações estão aplicando exames para avaliar o caráter dos seus funcionários. Entre eles, o PIR (teste de Potencial de Integridade Resiliente). Saiba mais extraído de OESP, 14/05/17, Caderno “Carreiras & Empregos” (abaixo): TESTE DE CARÁTER VIRA ETAPA DE CONTRATAÇÃO Empresas adotam no processo seletivo avaliação de potencial de resistência de candidato quando colocado diante […]

– E se você fosse submetido ao PIR?