Você conseguiu o tão sonhado emprego, mas acredita que não foi mérito, e sim pura sorte.

Sente-se desconfortável em seu cargo, porque acha que não merece ocupá-lo. Recusa novos desafios, pois tem a certeza de que vai fracassar.

Essas situações exemplificam sinais da síndrome do impostor, uma condição psicológica que se caracteriza principalmente pelo fato de duvidar de suas próprias habilidades e se sentir uma fraude, independentemente do sucesso e do reconhecimento conquistados.

Conforme especialistas, o problema pode afetar o desenvolvimento profissional, mas há estratégias que auxiliam no seu enfrentamento…

GESTÃO E CARREIRA