CURIOSIDADES NA INTERNET

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  • Com apenas 13 anos, garoto comanda sua própria empresa de jogos

    Acesse:http://canaltech.com.br/noticia/curiosidades/Garoto-de-13-anos-comanda-sua-propria-empresa-de-jogos/

    Jordan Casey

    Muitas pessoas estão começando a empreender cada dia mais cedo e criando produtos inovadores. É o caso do irlandês Jordan Casey, 13 anos, que com essa idade controla sua própria empresa de desenvolvimento de jogos eletrônicos, a Casey Games. O adolescente possui vários títulos publicados e já se prepara para o lançamento de um novo game, o ‘My Little World’. As informações são do VentureBeat.

    Jordan, que aprendeu a programar sozinho quando tinha apenas nove anos de idade, conta com o apoio de seus pais que atuam como diretores de sua empresa e se diz muito feliz de poder fazer jogos. “Eu adoro quando vejo as pessoas jogando meus jogos e curtindo a experiência”, ressaltou.

    O primeiro jogo criado pelo adolescente foi o título ‘Alien Ball’, baseado em Flash, mas ele era voltado apenas para a sua prática de desenvolvimento e não chegou a ser comercializado. Em fevereiro de 2012, Jordan criou uma versão desse jogo para dispositivos equipados com iOS, intitulado ‘Alien Ball vs. Humans’, que continua liderando o topo da lista dos aplicativos mais baixados na iTunes App Store da Irlanda.

    Seguindo o sucesso do seu primeiro título, Jordan Casey lançou o ‘Alien Ball vs. Humans 2’, e logo em seguida criou o ‘GreenBoy Touch’, sobre um garoto que se perde na floresta. Além disso, ele criou o ‘Food World’, um game multiplayer para crianças que ainda está em beta e agora, o jovem desenvolvedor está trabalhando com o ‘My Little World’, sobre uma pequena criatura que vive no quintal dos fundos de uma casa e é o único sobrevivente de sua espécie –  o projeto deverá ser finalizado em junho.

    Jordan CaseyJordan Casey (Reprodução: VentureBeat)

    Louise Casey, mãe de Jordan, afirmou que o filho ainda frequenta a escola e garante que permite que ele trabalhe em seus jogos desde que isso não afete seu desempenho escolar. “No momento, eu acredito que tudo isso é um grande divertimento para ele, mas nós tentamos manter o equilíbrio por causa de sua idade e pelo fato de que ele ainda está na escola”, afirmou a mãe. “Mas, geralmente, quando ele termina suas atividades da escola, nós o deixamos ir se divertir com seus jogos”.

    O jovem desenvolvedor de games participa de eventos, conferências e até dá palestras sobre o sucesso de sua pequena empresa – inclusive no renomado TedX. Jordan também tem um funcionário e parte de seus lucros são destinados à caridade, e ele garante que no futuro terá uma grande companhia de games.

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  • As mulheres constituem a maioria dos freelancers online, diz estudo

    Acesse:http://gigaom.com/collaboration/women-make-up-the-majority-of-online-freelancers-study-says/

    No passado, nós já ponderei se o flexível, mais independente local futuro do trabalho é mais adequado, em média, os talentos e preferências das mulheres . A resposta a essa pergunta é especulação, mas exatamente como as mulheres estão se saindo no mercado atual para trabalhos flexíveis on-line pode ser determinado. Então, eles estão segurando a sua própria?

    Consultoria Zinnov recentemente analisou o mercado de contratação online todo, olhando em detalhes em 30 plataformas como Elance e oDesk. Eles vieram para o que pode ser uma conclusão surpreendente para alguns – não são apenas as mulheres indo bem com o trabalho online, eles são na verdade actualmente a maioria da força de trabalho online. Dos cerca de 4,5-5.000.000 pessoas que vendem seus serviços por meio desses sites, 55 por cento são mulheres atualmente.

    Com as mulheres ainda carregando uma fatia maior dos direitos de acolhimento de crianças e famílias, este resultado faz sentido intuitivo em alguns aspectos. Você esperaria aqueles com compromissos maiores de tempo fora do trabalho a ser mais interessado em flexibilidade, e dona-de-casa mãe de ser uma parcela significativa da força de trabalho online.  Como VentureBeat relatórios “, Zinnov disse que seu estudo mostrou que mulheres mais dispostos a trabalhar praticamente para se dar um melhor equilíbrio trabalho / vida. “O estudo ainda prevê que as mulheres vão para a frente irá tornar-se um segmento ainda maior da piscina contratação online.

    Embora a idéia de que as mulheres podem desejar flexibilidade parece razoável (apesar de estudos que mostram os homens querem flexibilidade de trabalho tão grande, se não mais, as mulheres ), a imagem de contratação on-line como em grande parte focado em trabalhos técnicos pode ter sugerido a alguns que as mulheres, que são ainda relativamente raro neste tipo de concertos , seria sub-representadas. Mas os dados Zinnov não fazer parte traseira que se, no entanto eles conseguiram encontrar contratação on-line é mais maduro no setor de tecnologia. Eles relatam, no entanto, que as habilidades, tais como multimídia, gravação e edição estão crescendo rapidamente.

    Como é o setor como um todo. Nos próximos três anos, dez a quinze por cento do total de trabalhadores serão contratados a partir de mercados de talentos on-line, de acordo com a pesquisa, que também afirma que o mercado total de contratação on-line vai subir para $ 1 bilhão até o final do ano. Zinnov também confirmou que as pequenas empresas estão liderando o caminho para as grandes empresas quando se trata da prática de contratação online. Se você estiver interessado em mais detalhes, confira a apresentação abaixo.

    Obs.: Caso haja erros de português e de concordância são devido a este texto ter sido traduzido “automaticamente” pelo serviço de tradução on-line gratuito que traduz instantaneamente textos e páginas da web.

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